Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальского края (далее – РСТ Забайкальского края) объявляет конкурсы:

Выписка должностная ведущий специалист

Выписка из должностной регламент консультанта отдела декларирования

1. На замещение вакантной должности:

Ведущий специалист-эксперт отдела тарифов на услуги ЖКХ

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Об отходах производства и потребления»; «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса»;«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; «О теплоснабжении»; «О водоснабжении и водоотведении»; указов Президента Российской Федерации: «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»; «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; постановлений Правительства Российской Федерации: «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»; «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»; «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»; «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;«Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»; «Об утверждении Правил горячего водоснабжения и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2006 г. № 83»; «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»;«О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»; «Об утверждении Правил дисконтирования величин при оценке конкурсных предложений на право заключения концессионных соглашений и договоров аренды в сфере теплоснабжения, в сфере водоснабжения и водоотведения и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О противодействии коррупции в Забайкальском крае»; «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; «Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам и ценообразованию Забайкальского края»; «Об утверждении Порядка осуществления регионального государственного контроля (надзора) в области регулируемых государством цен (тарифов) на территории Забайкальского края»; приказов Федеральной службы по тарифам «Об утверждении Регламента установления цен (тарифов) и (или) их предельных уровней, предусматривающего порядок регистрации, принятия к рассмотрению и выдачи отказов в рассмотрении заявлений об установлен цен (тарифов) и (или) их предельных уровней и формы принятия решения органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов»;«Об утверждении Регламента открытия дел об установлении регулируемых цен (тарифов) и отмене регулирования тарифов в сфере теплоснабжения»;«Об утверждении Регламента установления регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;других нормативных правовых актов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;

профессиональные навыки:

оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота; использования федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Направление деятельности:

-    осуществляет государственное регулирование тарифов на услуги теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения, водоотведения; государственное регулирование предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами;

-    осуществляет государственный контроль (надзор) за применением регулируемых РСТ Забайкальского края тарифов;

-    осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением организациями коммунального комплекса стандартов раскрытия информации;

-    проводит экспертизу экономической обоснованности тарифов и осуществляет подготовку экспертных заключений в сфере теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения, водоотведения, предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами;

-    определяет методы регулирования тарифов с учетом предложения регулируемой организации в соответствии с действующим законодательством в области государственного регулирования тарифов;

-    проводит плановые и внеплановые проверки деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих регулируемую деятельность, в соответствии с компетенцией отдела, а также систематический анализ за соблюдением ресурсоснабжающими организациями стандартов раскрытия информации;

-    составляет по фактам выявленных нарушений уведомления, предписания, протоколы по административным правонарушениям в сфере ценообразования и стандартов раскрытия информации организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности;

-    готовит проекты определений, постановлений по административным правонарушениям;

-    осуществляет контроль по ведению дел по административным правонарушениям: своевременностью и корректностью составления документов, а также направления необходимых документов лицу, привлекаемому к ответственности в установленные законом сроки;

-    осуществляет контроль за своевременной оплатой штрафов по вынесенным РСТ Забайкальского края постановлениям, принимает меры по принудительному взысканию не оплаченных сумм штрафов.

2. На включение в кадровый резерв для замещения должности:

Консультант отдела декларирования розничной продажи и алкогольной продукции и контроля

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»; «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»; «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; постановлений Правительства Российской Федерации: «Об утверждении правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации»; «О справке к товарно-транспортной накладной на этиловый спирт, алкогольную и спиртосодержащую продукцию»; «О маркировке алкогольной продукции федеральными специальными марками»; «Об акцизных марках для маркировки алкогольной продукции»; «О маркировке алкогольной продукции акцизными марками»; «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей, об объеме собранного винограда и использованного для производства винодельческой продукции винограда»;«Об определении органами государственной власти субъектов Российской Федерации мест массового скопления граждан и мест нахождения источников повышенной опасности, в которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, а также определении органами местного самоуправления границ прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции»; приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 30 апреля 2009 года № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края»,«Об отдельных вопросах реализации Федерального закона «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» на территории Забайкальского края», «Об административных правонарушениях»; постановлений Правительства Забайкальского края: «Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам и ценообразованию Забайкальского края», «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

профессиональные навыки:

оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота.

Направление деятельности:

-    осуществляет прием деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, осуществление государственного контроля за их представлением;

-    осуществляет лицензионный контроль за розничной продажей алкогольной продукции;

-    вносит предложения о разработке и реализации совместных программ производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

-    осуществляет контроль за соблюдением требований, установленных Федеральным законом «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

-    принимает меры по предотвращению правонарушений и привлечению лиц, допустивших нарушения лицензионных требований, к административной ответственности, в том числе составляет протоколы об административном правонарушении, иные процессуальные документы.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в РСТ Забайкальского края следующие документы:

а)  личное заявление;

б)  собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д)  документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е)  заявление о согласии на обработку персональных данных;

ж)  резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в РСТ Забайкальского края следующие документы:

а)  личное заявление;

б)  собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в)  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г)  заявление о согласии на обработку персональных данных;

д)  резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Место приёма документов: 672000, г. Чита, ул. Ленинградская, 15а, 2 этаж, кабинет № 5.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.00 до 17.15, в пятницу до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

Справки по телефону: (3022) 28-51-41.

Последний день приёма документов: «24» июня 2016 года.

Место проведения конкурса: 672000, г. Чита, ул. Ленинградская, 15а.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, ответившие правильно менее чем на 50% вопросов теста, к индивидуальному собеседованию не допускаются и считаются не прошедшими конкурс.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «03» августа 2016 года (о точной дате, времени и месте проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Исполнение служебных обязанностей по вышеуказанным должностям предусматривает возможное направление специалиста в служебную командировку.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, – при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.