16.05.2017, 12:46

Информационное сообщение от «16» мая 2017 года

Информационное сообщение
от «16» мая 2017 года

Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальского края

(далее – РСТ Забайкальского края) объявляет конкурсы:

I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

Главный специалист-эксперт отдела прогнозирования, анализа и тарифов ТЭК - 1 ед.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника»;

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Конституции Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О противодействии коррупции», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «Об электроэнергетике», постановлений Правительства Российской Федерации: «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике», «О совершенствовании порядка функционирования оптового рынка электрической энергии (мощности)», «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии», «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг», «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», «Об утверждении правил не дискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, правил не дискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, правил не дискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а так же объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям», «Об утверждении Правил оптового рынка электрической энергии и мощности и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам организации функционирования оптового рынка электрической энергии и мощности», «Об утверждении стандартов раскрытия информации субъектами оптового и розничных рынков электрической энергии», «О порядке установления и применения социальной нормы потребления электрической энергии (мощности) и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам установления и применения социальной нормы потребления электрической энергии (мощности)»; приказа ФСТ России «Об утверждении методических указаний по расчету регулируемых тарифов и цен на электрическую (тепловую) энергию на розничном (потребительском) рынке», приказа ФСТ России «Об утверждении Регламента установления цен (тарифов) и (или) их предельных уровней, предусматривающего порядок регистрации, принятия к рассмотрению и выдачи отказов в рассмотрении заявлений об установлении цен (тарифов) и (или) их предельных уровней и формы принятия решения органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов», приказа ФСТ России «Об утверждении Методических указаний по расчету сбытовых надбавок гарантирующих поставщиков и размера доходности продаж гарантирующих поставщиков», приказа ФСТ России «Об утверждении Методических указаний по определению размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям».

Направление деятельности:

осуществляет государственное регулирование тарифов на электрическую энергию;

осуществляет экспертизу экономической обоснованности тарифов, надбавок и предельных индексов на услугу электроснабжения;

осуществляет контроль над соблюдением правильности применения установленных РСТ Забайкальского края тарифов.

осуществляет подготовку заключений для рассмотрения и утверждения цен (тарифов) в электроэнергетике на заседании Правления РСТ Забайкальского края.

Главный специалист-эксперт отдела тарифов на услуги ЖКХ

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Конституции Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «Об отходах производства и потребления»; «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса»;«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; «О теплоснабжении»; «О водоснабжении и водоотведении»; указов Президента Российской Федерации: «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»; постановлений Правительства Российской Федерации: «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»; «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»; «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»; «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;«Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»; «Об утверждении Правил горячего водоснабжения и внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2006 г. № 83»; «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»;«О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»; «Об утверждении Правил дисконтирования величин при оценке конкурсных предложений на право заключения концессионных соглашений и договоров аренды в сфере теплоснабжения, в сфере водоснабжения и водоотведения и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

Направление деятельности:

- осуществляет государственное регулирование тарифов на услуги теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения, водоотведения; государственное регулирование предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами;

- осуществляет государственный контроль (надзор) за применением регулируемых РСТ Забайкальского края тарифов;

- осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением организациями коммунального комплекса стандартов раскрытия информации;

- проводит экспертизу экономической обоснованности тарифов и осуществляет подготовку экспертных заключений в сфере теплоснабжения, газоснабжения, водоснабжения, водоотведения, предельных тарифов в области обращения с твердыми коммунальными отходами.

2. На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края:

Ведущий специалист-эксперт отдела тарифов на услуги ЖКХ

Квалификационные требования:

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Направление деятельности:

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в РСТ Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных;

ж) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в РСТ Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) заявление о согласии на обработку персональных данных;

д) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности).

Место приёма документов: 672000, г. Чита, ул. Чкалова, 124, 1 этаж, кабинет № 112.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Справки по телефону: (3022) 21-12-47

Последний день приёма документов: «05» июня 2017 года.

Место проведения конкурса: 672000, г. Чита, ул. Чкалова, 124.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, ответившие правильно менее чем на 50% вопросов теста, к индивидуальному собеседованию не допускаются и считаются не прошедшими конкурс.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «12» июля 2017 года (о точной дате, времени и месте проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Исполнение служебных обязанностей по вышеуказанным должностям предусматривает возможное направление специалиста в служебную командировку.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, – при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а так же по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе

___________________________

Выписка из должностного регламента ведущего специалиста-эксперта ЖКХ
Выписка из должностного регламента главного специалиста-эксперта отдела ЖКХ
Выписка их должностного регламента главного специалиста-эксперта ТЭК

Анкета
Заявление на обработку данных
Заявление
Резюме
Справка